按照省、市法院的统一安排和部署，自“五除”专项活动开展以来，殷都区法院在区委和上级法院的领导和指导下，坚持以纠正不正之风、转变领导方式、提升司法能力为活动的根本目标，紧密结合审判执行工作的实际情况，对“五除”专项活动周密部署、详细安排，及时制定实施方案，采取六项措施确保活动顺利开展。

    一是院内成立专门暗访小组，对各部门实行不定期经常性暗访。对去年绩效排名靠后及群众满意度不高的部门进行重点暗访。暗访过程中，还视情况邀请人大代表、政协委员、人民陪审员、廉政监督员和新闻媒体记者参与。对暗访中发现的问题，逐项通报，逐项监督落实整改。

    二是建立违法违纪举报奖励制度。鼓励社会各界举报违法违纪线索，对通过电话、网络、信件等方式举报的重大违法违纪线索，经查证属实的，对举报人进行奖励，为举报人保密。

    三是规范举报信件领导批办制度。对举报内容具体、有线索可查的，接受举报的院领导必须批办，对接到举报压而不办的领导，要追究责任。

    四是进行群众满意度测评，对测评结果通报全院，并作为绩效考核重要指标。此外，对满意度测评过程中发现的问题，及时查纠督促整改。

    五是抽调办案经验丰富的法官成立案件评查组，重点对2010年来所有赴省进京访案、未办结的领导批示案件、人大代表、政协委员关注案件、发回重申、超审限案件，进行评查。经评查发现确属违法审判的案件，对承办人员进行处分，并追究负有监督管理职责的副院长、庭长责任。

    六是修订了本院法官和部门绩效考评办法，调整充实了有关考核项目，在原来绩效考评的基础上，加强各项工作的日常考核，实现了绩效经常性考评和阶段性考评相统一，使绩效考评更加科学。同时还加强考评档案建设，对全体法官逐个建立考评档案，定期更新和完善，是考评工作更加科学规范。