为真正落实承诺，全面促进司法公正、提升程序效能，殷都法院积极开展“我为群众办实事”系列受民实践服务承诺活动。近日，殷都区人民法院当庭宣判了三起劳动关系案件。

    这三起案件的原被告均系劳动关系，原告从1992年8月至2015年9月在被告处工作，与被告之间存在劳动关系，但被告未按规定为原告办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。被告认可原、被告于1994年12月签订劳动合同，认可1994年12月至2015年12月之间的劳动关系。三名主审法官在庭前阅卷后，共同对案件的证据进行了梳理，并与双方当事人提前沟通后，对案件事实了解清楚。开庭当日，在经过当事人举证质证辩论后，根据查明的事实和证据，三名法官当庭作出了宣判，原、被告均服从判决。

    当庭判决在众多的宣判方式中，是最节省人力时间，更好发挥法庭审判教育作用的方式。当庭宣判的适用能够促进办案效率，强化庭审活动的实效性，缩短审理周期的同时，节约了司法资源。但其对于审判员的素质和审判前的准备工作都是一种考验。因此，在今后的审判工作中，殷都法院将秉持高效保质的原则，不断完善审判工作，使判决过程置于当事人的监督之下，当事人一个“看得见的公正”。