2019年 9月30日上午，殷都区法院召开新任干部任前廉政谈话会议。会议按照《党内监督条例》的相关规定和纪委的有关要求，由区纪委派驻区法院纪检组组长李劲松对即将任职的10名新任干部进行了任前廉政谈话，院党组成员、政治部主任郝伏晨参加了谈话会。

    李组长在会上强调，开展干部任前廉政谈话作为干部选拔任职前的必经程序，是一个勉励干部廉洁从政和加强纪律作风的重要环节，充分体现出组织对每位干部真正的关心爱护，目的就是提高大家对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。

    李组长对即将任职的干部提出了三点要求。一要加强学习，提高素质，切实增强工作能力。要勤奋学习，做“知识型”领导干部，树立终身学习意识；要善于思考，做“创新型”领导干部，要敢于冲破固有的思路模式，转变观念，打破僵局；要求真务实，做“实干型”领导干部，不怕困难、勇挑重担、知难而上，做实干的表率。二要转换角色，摆正位置，认真履行职责。要团结，培养海纳百川的气度，做到大事讲原则，小事讲风格。要守规矩，正确行使职权，严格执行民主集中制。要常沟通，谦虚从事，与本部门干警之间要多交流，互相支持，相互促进。处理好正职与副职，与下属的关系。三要注重修养、自重自律，树立司法干部的良好形象。做人要诚，以实绩取信他人、取信人民。办事要公，营造积极向上、团结和谐的工作氛围。律己要严，努力做到办事不离章，行为不越轨。

    新任干部们通过廉政谈话进一步增强了廉洁从政意识和责任感，表示在今后的工作中，一定会倍加珍惜组织的培养和信任，不断提升自身能力本领，努力在工作中创造新的业绩，为法院事业贡献自己的力量。