为提高新招聘执行法警的综合业务素质，使其尽快熟悉和掌握相关警务技能和业务知识，达到执行岗位要求，殷都法院对新招聘的15名执行法警开展了为期15天的岗前集中培训。

  针对精细执行、文明执行的特点，殷都区法院执行警务大队按照《司法警察训练大纲》要求，制定了周密的训练计划。在业务培训上，以局长每天一课的形式，集中组织学习《中华人民共和国民事诉讼法》、《人民法院司法警察条例》，《人民法院司法警察内务条令》，《人民法院司法警察执法行为规范（试行）》、《人民法院司法警察安全检查规则》、《人民法院司法警察预防和处置突发事件暂行规则》等规定，认真学习执行案件时的注意事项，让每一个新招录的执行法警清楚地了解自己的任务、职责和工作要求。在技能培训上，先后从队列、擒敌拳、警械具使用等基本警务技能对新录用司法警察进行了全方位、多层次的强化训练。

  在整个训练过程中，该院执行警务大队充分利用现有条件，实行老警带新警的方式，由政治业务素质较高的司法警察担任教官，并从参训队员中挑选两名退伍时间短、业务素质较好的队员担任辅助教官。坚持高标准、严要求，绝不因陋就简，力求做到全面、规范。训练中各参训队员热情高涨、刻苦认真，学习训练内容一丝不苟，取得了良好的训练效果。