为增加工作的透明度和民主性，使每一项决策提议都能充分集中民智、广泛反映民意，清丰县法院积极借鉴河南省邓州市“4+2”工作法，结合审判实际，推行4+2议事决策工作法，即院内重大事项要通过“四议”和“两公开”：

    党支部会提议。院内重大事项的提议，首先在充分征求党员、广大干警意见、认真调查论证的的基础上，由院党支部提议，形成初步意见。党支部坚持每周一次研究分析例会制。党支部委员对党内事务管理、审判、执行工作管理、干部工作作风、司法为民等方面有意见和建议的，均可以在充分征求干警、当事人和社会群众的意见后，充分调查论证的基础上，通过填写《党员议事提案书》的形式向党支部进行反映、在党支部的例会上提出，所有党支部委员就提议事项分别发表意见和看法。根据各支部委员的意见，可以对提议进行修改完善。最后按照少数服从多数的原则进行举手表决并签字，经与会人员2／3以上同意，形成详细的书面提议材料，请党组会商议。

    党组会商议。对于支部会提出的初步意见，院党组会组织党组班子成员讨论、商议，发表意见。对意见分歧比较大或专业性较强的事项，向专家请教，进行可行性论证。每名与会人员都必须对提议意见发表意见和建议，根据不同情况，班子成员讨论任何一项决策时，都要坚持统筹兼顾的原则，要以落实司法为民为基础，充分考虑法院的审判实际、社会需求等各种因素，正确处理法院同干警、干警与当事人、当事人之间的关系，妥善解决来自各方面的利益诉求，努力做到既要促进法院的自身的发展，又要切实维护当事人的合法权益，对支部提议方案进行必要的修改、补充和完善。然后采取口头、举手、无记名投票等方式进行表决，按照少数服从多数的原则，经到会人员2／3以上同意并签字后形成商议意见。

    院务会审议。经党组会商议形成的意见，交院务会审议。意见应在召开院务会三天前，以书面形式把党组会商议的事项送交各庭室队局负责人，让各中层干部带着议题进行思考斟酌，充分了解审议主题，提高审议质量。对重大事项根据工作需要，可随时召开院务会。各中层干部应本着认真负责的态度，对审议事项发表自己的意见、建议，并解释原因。院务会根据各中层干部提出的意见和建议及时修订完善实施方案，经与会人员2／3以上同意并签字后形成审议意见方可提交全体会表决。

    全体干警大会决议。院务会通过的审议意见，必须召开全体会，经全体干警的讨论表决通过。召开全体会会议前，提前一天以文字或口头形式通知全体干警，简要告知决议事项的内容，干警在会上提出的意见和建议，能立即完善的当场修改完善，不能完善的做好解释，限定时间完善。对表决未能通过的事项，要深入剖析，如果决策确实错误则及时中止；如果思路正确，因条件不成熟或措施不完善而被否决的事项，要进一步完善实施方案，待条件成熟后再由干警表决。决议必须经全体干警2／3以上同意方为通过。

    决议内容公开。经全体会议通过的事项一律在院公示栏和电子显示屏公示，广泛听取干警的意见。公示时间原则上不少于7天，公示期过后，得到三分之二以上全体干警的同意后，方可实施，公告过程中，要做好解释工作；若发现决议中确实存在重大问题，或必须对决议进行全面修改的，要重新召开院务会和全体干警大会，说明情况，宣布决议无效；如果发现公告内容有遗漏的、不真实的应立即重新公布。

    实施结果公开。经公示后的决议在党组的领导下由各庭室队局组织实施，对实施结果要及时向全体公布。实施过程中，要主动接受监督，认真听取各方面的意见和建议。对于实施过程中遇到的突发问题需要变更方案的，应及时向党组报告，变化较大的应再次提交党组按“4+2"工作程序解决。公开的实施结果，内容要详实、准确、全面。要设立意见箱，收集群众意见建议。对收集到的意见必须在3日内由支部予以答复。对于不满意超过三分之一的，要按照 “4+2”工作法决策程序对实施结果进行表决。    

     “４+２”工作法，规范了决策程序，充分尊重了广大干警的意愿，推进了决策的科学民主，构筑了新时期和谐的干群关系，有效地推动了我院民主政治建设。